Le Job Coaching et ses réussites auprès d'Asperger

Les difficultés pour trouver un travail et les relations avec nos collègues.

Le Job Coaching et ses réussites auprès d'Asperger

Message par CélineG » Mar Août 28, 2012 11:24

Bonjour :)

Je viens de trouver un document PDF intéressant sur les Asperger et le travail et dans celui-ci, ils évoquent aussi que le Job Coaching s'avère très utile auprès de personnes Asperger.

Voici le PDF en question:

[url]http://www.compagnie-des-ted.com/uploads/TED_Asperger%20Potentiel%20m%C3%A9connu%20oct11.pdf

et le site internet de la job coacher qui habite en région Rhônes Alpes et qui s'occupe d'intégrer des gens avec le SA dans le milieu ordinaire de travail:

[/url]http://www.jdscoaching.com/

J'espère que les liens apparaitreront bien dans le message car je ne suis pas bien formée en écriture informatique désolée :oops:

A celà j'ajoute un article que je trouve instructif dont la source est le premier site internet que j'ai posté dans cette page:

Il explique en quoi le Job Coching s'avère efficace envers les Aspies:

"Judith Sitruk, “job coach” auprès de personnes avec syndrome
d’Asperger (SA) en recherche de stage ou d’emploi en milieu
professionnel ordinaire
Quelles sont les particularités de l’accompa­
gnement d’une personne Asperger en job
coaching ?
L’accompagnement d’un futur professionnel porteur du
SA ou bien autiste de haut niveau demande un travail
d’ajustement permanent de la part du coach et une
souplesse importante à l’intérieur d’un cadre bien défini.
Le jeune, dans son honnêteté totale et son besoin de
cohérence et de réassurance, ne laisse rien passer. Et
aucun modèle n’existe : chaque jeune est unique, donc
chaque accompagnement est unique.
Il demande de savoir se mettre au niveau du “coaché”, de partir avec lui de là où il se
sent confortable au niveau de ses besoins, de ses perceptions, de ses compétences.
C’est pourquoi il est nécessaire pour le coach de savoir créer un espace de confiance
dans lequel la personne pourra se livrer en toute sécurité et, bien entendu, en toute
confidentialité.
L’accompagnement réussi d’une personne avec le syndrome d’Asperger permet de
rassurer tous les acteurs et de faciliter l’intégration du jeune au bénéfice de tous.

Que vous a apporté le partenariat avec un coach ?
La présence d’un coach a été très utile dans la relation avec le collaborateur.
Le coach a joué un rôle d’interface, a facilité les échanges, a “éduqué” chacune des
parties (la hierarchie et l’équipe). C’est lui qui entend les remarques, inquiétudes qui
peuvent être exprimées par les parties. Il les “traduit” grâce aux connaissances qu’il
a de la personnalité du collaborateur, des spécificités de ce syndrome, mais aussi du
monde du travail et particulièrement de l’entreprise."

Ils parlent d'accompagnement pour les jeunes reste à savoir si ce service s'adresse aussi aux adultes et combien ça coûte. Je viens de téléphoner à cette dame et j'attends des renseignements pour savoir combien ce service coûte, s'il est financé et s'il s'adresse aussi aux adultes Asperger.

Et vous que pensez-vous du système de Job Coaching, pensez vous que ça peut nous servir?

Céline
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Re: Le Job Coaching et ses réussites auprès d'Asperger

Message par CélineG » Mer Août 29, 2012 16:12

J'ai téléphoné à la Job Coach et elle m'a dit que ça coûtait 250 euros par mois. Je n'ai pas les moyens de me payer ce suivi. Il va falloir que je trouve autre chose.

A ce qu'il paraît, elle a aidé beaucoup de gens Asperger à trouver un travail et à le conserver. Son programme s'adresse aussi à des adultes. Elle renseigne le patron de l'entreprise et les collègues de l'employé où il travaille sur le syndrôme d'Asperger afin que ceux-ci comprennent mieux de quoi il s'agit. On peut lui téléphoner quand on veut aussi en cas de problème rencontré au travail.
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Message par luciol » Sam Sep 01, 2012 15:03

Merci ! Tout ceci est très intéressant, je le garde en mémoire. :wink:
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Message par Rafale » Lun Sep 03, 2012 21:35

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Message par Rafale » Lun Sep 03, 2012 22:20

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